PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMUNIKASI, SARANA PENDUKUNG, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BAGIAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muria Kudus

Author

ERMAWATI, EPI

Subject

Teori Ekonomi 

Datestamp

2015-01-13 04:16:40 

Abstract :
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhkualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, danmotivasikerjaterhadapkinerjabagiankeuangansatuankerjaperangkatdaerahKabupatenPati.Populasidalampenelitianiniadalah 50 SKPD KabupatenPati.Sampeldalampenelitianiniadalah 89 responden.Metode yang digunakandalampenelitianiniadalahdenganmenggunakanujistatistikdeskriptif, ujikualitas data, ujiasumsiklasik, danujihipotesisdenganmenggunakananalisisregresiberganda.Hasilpenelitianmenyatakanbahwaterdapatpengaruhkualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, danmotivasikerjaterhadapkinerjabagiankeuangansatuankerjaperangkatdaerahKabupatenPati.Komitmenorganisasitidakberpengaruhterhadapkinerja SKPD.Sedangkanbudayaorganisasiberpengaruhnegatifterhadapkinerja SKPD.  

File :
HALAMAN_JUDUL.pdf
BAB_1.pdf
BAB_II.pdf
BAB_III.pdf
BAB_IV.pdf
BAB_V.pdf
DAFTAR_PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf