Abstract :
Karyawan/pegawaimerupakansalahsatufaktor yang pentingpadaperusahaan, pegawai yang berkualitasakanmenghasilkankinerja yang baikpadaperusahaansertamendukungtercapainyatujuanperusahaan. Melihatpentingnyakualitaskaryawan/pegawaimaka proses seleksicalonmenjadibagian yang pentingdanharussegeradilakukanpadaperusahaan.Sistempendukungkeputusanuntukseleksicalonpegawaibarudiharapkandapatmenghasilkanpegawai yang memenuhikriteria-kriteriapadaperusahaan.Kriteria yang digunakandalamseleksipegawaiadalah IQ, KemampuanBahasa, KemampuanLogika, Kepemimpinan, Ketelitian, Kedisiplinan.Metode yang digunakandalampenelitianiniyaitumenggunakanmetodeTechnique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS).Metodeinimampumenanganimasalahdengan multi dimensidalamseleksikaryawan.Sistemtersebutakanmenghasilkanperingkat yang dapatdigunakanuntukmembantukeputusanperekrutanpadaperusahaan.