PENGARUH KOMUNIKASI, KONFLIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Pada Pegawai Dinas Koperasi UKM Provinsi Jawa Tengah)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Stikubank

Author

Faiz, Nur Achmad

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2019-11-30 01:13:24 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Konflik Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi UKM Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Koperasi UKM Provinsi Jawa Tengah. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan metode Purposive Sampling. Data dianalisis dengan menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, dan Regresi Berganda. Hasil pengujian variabel komunikasi secara statistik berpengaruh terhadap kinerja pegawai, variabel konflik secara statistik berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai, variabel disiplin kerja secara statistik berpengaruh terhadap kinerja pegawai, . 

File :
SKR.V.05.51.1513-14.05.51.0070.pdf