PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KANTOR DPRD PROVINSI JAWA TENGAH)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Stikubank

Author

Purnomo, Aprilian Candra

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2019-11-30 01:22:20 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Obyek penelitian dalam penulisan ini adalah Kantor DPRD Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik probability sampling dengan jumlah responden 82 orang. Alat analisis datayang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda, dimana sebelumnya dilakukan uji Validitas dan Reliabilitas. Adapun hasil penelitiannya adalah: (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.(3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 

File :
SKR.V.05.51.1515-14.05.51.0043.pdf