PENGARUH PELATIHAN, EFIKASI DIRI, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASIA TRITUNGGAL JAYA (Survei pada Karyawan Departemen Supermarket dan Departemen Fashion PT Asia Tritunggal Jaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

RIYADI, TAUFIK MUHAMAD

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-08-31 05:40:54 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, efikasi diri, kepuasan kerja, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya, baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan metode survey dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuisoner, dan studi dokumentasi. Populasi diambil dari karyawan PT Asia Tritunggal Jaya sebanyak 251 responden dengan pengambilan sampel secara random sampling sebanyak 155 Responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan baik secara parsial dan secara simultan variabel pelatihan, efikasi diri, kepuasan kerja, motivasi, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya Kata kunci : Pelatihan, Efikasi Diri, Kepuasan Karja, Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja 

File :
Cover.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
PERNYATAAN.pdf
ABSTRAK.pdf
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf