PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN WAKTU DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. SAMI JAYA KABUPATEN CIREBON
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

ADIYANTI, LARAS DWI PUTRI

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-09-09 08:28:13 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN WAKTU DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. SAMI JAYA KABUPATEN CIREBON Oleh : LARAS DWI PUTRI ADIYANTI 183402066 Di Bawah Bimbingan : H. Epi Dani Harison Alfin Nur Fahmi Mufreni Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Sistem Pengupahan Berdasarkan Waktu Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi CV. Sami Jaya Kabupaten Cirebon. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner kepada 43 responden yang diambil dari karyawan bagian produksi CV. Sami Jaya Kabupaten Cirebon. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dan metode analisis datanya menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengupahan berdasarkan waktu berada dalam klasifikasi baik, disiplin kerja berada dalam klasifikasi sangat baik, serta prestasi kerja berada dalam klasifikasi sangat baik. Terdapat pengaruh sistem pengupahan berdasarkan waktu dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi CV. Sami Jaya Kabupaten Cirebon. Kata Kunci : Sistem Pengupahan Berdasarkan Waktu, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja 

File :
Draft Skripsi_LARAS-1.pdf
Draft Skripsi_LARAS-4-5 ABSTRAK.pdf
Draft Skripsi_LARAS-2.pdf
Draft Skripsi_LARAS-6-13.pdf
Draft Skripsi_LARAS-14-22 BAB 1.pdf
Draft Skripsi_LARAS-23-54.pdf
Draft Skripsi_LARAS-55-72.pdf
Draft Skripsi_LARAS-73-99.pdf
Draft Skripsi_LARAS-100-102.pdf
Draft Skripsi_LARAS-103-105.pdf