PENGARUH TUNJANGAN DAN PENYEDIAAN PELAYANAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TEAM PACKING PT. ARKELINDO BARA SEJAHTERA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

LESTARI, NANDINI AYU

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-11-17 08:28:08 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH TUNJANGAN DAN PENYEDIAAN PELAYANAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TEAM PACKING PT. ARKELINDO BARA SEJAHTERA Oleh: NANDINI AYU LESTARI NPM. 183402044 Dibawah Bimbingan: H. Epi Dani Harison Dian Kurniawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tunjangan, penyediaan pelayanan kerja dan kepuasan kerja dan menganalisis Pengaruh Tunjangan dan Penyediaan Pelayanan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Team Packing PT. Arkelindo Bara Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, ukuran populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebesar 51 orang dengan menggunakan cluster sampling diambil sampel 34 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa tunjangan kerja di PT. Arkelindo Bara Sejahtera memiliki klasifikasi penilaian baik. Penyediaan pelayanan kerja di PT. Arkelindo Bara Sejahtera memiliki klasifikasi penilaian baik. Kepuasan kerja di PT. Arkelindo Bara Sejahtera memiliki klasifikasi penilaian baik. Secara simultan tunjangan dan penyediaan pelayanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, secara parsial tunjangan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan secara parsial penyediaan pelayanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di PT. Arkelindo Bara Sejahtera. Kata kunci: Tunjangan, Penyediaan Pelayanan Kerja, Kepuasan Kerja 

File :
1. COVER.pdf
2. PENGESAHAN.pdf
11. BAB 5.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
14. RIWAYAT HIDUP.pdf
3. PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB 1.pdf
8. BAB 2.pdf
9. BAB 3.pdf
10. BAB 4.pdf