PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus pada Perusahaan Kecap Cap Jago di Pangandaran)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

KHAERUMAN, ASEP WILDAN

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-12-29 00:39:03 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Kasus pada Perusahaan Kecap Cap Jago di Pangandaran ) Oleh: ASEP WILDAN KHAERUMAN 183402011 Di bawah bimbingan: H. Deden Mulyana Dedi Rudiana Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, disiplin, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kecap Cap Jago. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 50 responden yang diambil dari karyawan Perusahaan Kecap Cap Jago. Penarikan sampel menggunakan Sampling Cluster dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa komunikasi, disiplin, dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kecap Cap Jago di Pangandaran. Kata Kunci: Komunikasi, Disiplin, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. PENGESAHAN.pdf
11. BAB V.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
14. RIWAYAT HIDUP.pdf
3. PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB I.pdf
8. BAB II.pdf
9. BAB III.pdf
10. BAB IV.pdf