PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Tetap Non-Manager Bank BJB Kantor Cabang Kuningan)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

HAMDANI, LANESYA PUTRI SYAHARANI

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-01-09 00:33:25 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Tetap Non-Manager di Bank BJB Kantor Cabang Kuningan) Disusun Oleh: Lanesya Putri Syaharani Hamdani 183402215 Dibawah Bimbingan: Dian Kurniawan Alfin Nurfahmi Mufreni Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh Motivasi dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai tetap non?manager di Bank BJB Kantor Cabang Kuningan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah pegawai non-manager di Bank BJB Kantor Cabang Kuningan yaitu sebanyak 50 orang, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh (sensus), teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan komunikasi serta prestasi kerja pegawai di Bank BJB Kantor Cabang Kuningan dalam klasifikasi sangat baik, dan terdapat pengaruh positif antara motivasi dan komunikasi terhadap prestasi kerja pegawai pada pegawai non?manager di Bank BJB Kantor Cabang Kuningan. Kata kunci: Motivasi, Komunikasi, Prestasi Kerja 

File :
1. COVER.pdf
2. PENGESAHAN.pdf
11. BAB V.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
14. RIWAYAT HIDUP.pdf
3. PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB I.pdf
8. BAB II.pdf
9. BAB III.pdf
10. BAB IV.pdf