PENGARUH PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Suatu Penelitian Pada Pramuniaga Toserba UD PUTRA Ts Majalengka)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

PERMANA, ARI

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-02-03 08:50:54 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Pramuniaga di Toserba UD PUTRA Ts Majalengka) Oleh: Ari Permana NPM. 183402217 Dibawah Bimbingan: Dian Kurniawan Gusti Tia Ardiani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang Pelatihan dan kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pramuniaga di Toserba UD PUTRA Ts Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 82 responden yaitu karyawan bagian pramuniaga. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Klaster Random Sampling dan alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path). Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pelatihan, kemampuan kerja dan kinerja karyawan termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Diketahui bahwa secara simultan pelatihan dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Toserba UD PUTRA Ts Majalengka. Secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan kemampuan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Toserba UD Putra Ts Majalengka. Kata Kunci: Pelatihan, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
11. BAB 5.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR-DAFTAR.pdf
7. BAB 1.pdf
8. BAB 2.pdf
9. BAB 3.pdf
10. BAB 4.pdf