PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJATERHADAP SEMANGAT KERJA (Suatu Penelitian Pada Perawat Rumah Sakit Islam Hj. Siti Muniroh Kota Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

YANUAR, GALIH MUHAMMAD

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-03-14 02:01:31 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA (Studi pada Perawat Rumah Sakit Islam Hj. Siti Muniroh, Kota Tasikmalaya) Oleh: Galih Muhammad Yanuar 183402142 Pembimbing I: Dedi Rudiana. Pembimbing II: Epi Dani Horison. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja terhadap semangat kerja di RS Islam Hj. Siti Muniroh, Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dan data diperoleh secara langsung melalui kuesioner kepada 58 responden yang diambil dari perawat di Rumah Sakit Hj Islam. Siti Muniroh, Kota Tasikmalaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa rekrutmen dan penempatan kerja berpengaruh secara parsial terhadap semangat kerja. Penempatan Kerja merupakan variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap Semangat Kerja. Kata kunci: Rekrutmen, Penempatan Kerja, Semangat Kerja 

File :
COVER.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LEMBAR PERNYATAAN.pdf
ABSTRAK.pdf
KATA PENGANTAR.pdf
DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR TABEL.pdf
DAFTAR GAMBAR.pdf
DAFTAR LAMPIRAN.pdf
BAB I.pdf