PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KERJASAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Pada Karyawan PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

ILMI, ADE FAHMI NOER

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-05-24 03:10:48 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KERJA SAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Pada Karyawan PT. HINI DAIKI Indonesia Kabupaten Tasikmalaya) Oleh: ADE FAHMI NOER ILMI 183402238 Dibawah Bimbingan: DEDI RUDIANA DIAN KURNIAWAN Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kerja sama tim dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 82 responden yang diambil dari karyawan bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sampel acak sederhana dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara simultan lingkungan kerja, kerja sama tim dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa lingkungan kerja dan kerja sama tim secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan beban kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kerja Sama Tim, Beban Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1.COVER.pdf
2.Lembar pengesahan.pdf
11.BAB I.pdf
12.BAB II.pdf
13.BAB III.pdf
14.BAB IV.pdf
15.BAB V.pdf
16.Daftar Pustaka.pdf
3.Lembar pernyataan.pdf
4.Abstract.pdf
5.Abstrak.pdf
6.Kata pengantar.pdf
7.Daftar isi.pdf
8.Daftar Tabel.pdf
9.Daftar Gambar.pdf
10.Daftar Lampiran.pdf