PERAN HUMAN CAPITAL DAN KETERLIBATAN KERJA
DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DINAS
PENDIDIKAN KOTA PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
SEPUTRA, AZMI
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-11-15 02:59:04
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran human capital dan keterlibatan kerja dalam meningkatakan kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 responden. Metode penarikan sampel yang digunakan peneliti adalah total sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS V.23 dan menghasilkan persamaan regresi Y= a + b1x1 + b2x2 + e. Hasil dalam penelitian ini adalah : 1.)Human capital secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Palembang. Hal ini dapat di lihat dari p value (sig) sebesar 0,000
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran human capital dan keterlibatan kerja dalam meningkatakan kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 responden. Metode penarikan sampel yang digunakan peneliti adalah total sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS V.23 dan menghasilkan persamaan regresi Y= a + b1x1 + b2x2 + e. Hasil dalam penelitian ini adalah : 1.)Human capital secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Palembang. Hal ini dapat di lihat dari p value (sig) sebesar 0,000
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
