DETAIL DOCUMENT
SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW (SLR) PENGARUH KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Aprilia Anggraini (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0703037902)
Subject
HN Social history and conditions. Social problems. Social reform 
Datestamp
2022-12-19 01:25:15 
Abstract :
Riset mengenai Pengaruh Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan sudah banyak dilakukan. Namun demikian, masih terbatas jumlah artikel yang membahas topik tersebut dalam bentuk Systematic Literature Review (SLR). Penelitian ini bertujuan untuk 1. Mengetahui pengaruh konflik terhadap produktivitas kerja. 2. Untuk mengetahui Faktor-faktor apa saja yang menyebabkan konflik. 3. Untuk mengetahui jenis penelitian, teknik pengumpulan data dan alat penelitian apa yang digunakan untuk meneliti. Penelitian ini dengan jenis Sistematic Literature Review (SLR). Menurut Kitchenham et al., (2009) Systematic Literature Review (SLR) didefinisikan sebagai proses mengidentifikasi, menilai dan menafsirkan semua bukti penelitian yang tersedia dengan tujuan untuk menyediakan jawaban untuk pertanyaan penelitian secara spesifik.Dari 9 artikel yang membahas Pengaruh Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan setelah ditelaah bahwa: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Pengaruh Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan mayoritas berpengaruh negative signifikan. 2. Faktor- faktor yang menyebabkan konflik, ketergantungan dalam pelaksanaan tugas, perbedaan dalam memahami tujuan organisasi dan perbedaan presepsi. 3. Penelitian tentang Pengaruh Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan mayoritas menggunkan kuantitatif dengan alat uji analisis regresi berganda.Dari simpulan diatas maka disarankan beberapa hal antara lain: 1. Kepada peneliti selanjutnya agar memperhatikan hal-hal yang menyebabkan perbedaan hasil penelitian antara lain: obyek penelitian dan lokasi. 2. Kepada peneliti selanjutnya agar melakukan penelitian dengan menggunakan variabel dan faktor-faktor yang belum banyak dibahas dalam penelitian ini. 3. Kepada peneliti selanjutnya agar menggunakan pendekatan kualitatif. Kata kunci : SLR, Konflik, Produktivitas Kerja Karyawan 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara