Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Hj.Karpet
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Fikri, Ahmad Abdullah

Subject

Manajemen SDM 

Datestamp

2022-08-24 04:35:47 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan populasi pada penelitian ini adalah para karyawan PT.Hj.Karpet. teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu teknik dengan penyebaran kuesioner dengan jumlah sebanyak 100 responden. Metode Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan analisis statistic menggunakan analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji-T dan uji-F dengan tingkat signifikan 5%. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Hj.Karpet. 

File :
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_Cover - Daftar Isi.pdf
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_BAB I.pdf
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_BAB II, III, IV.pdf
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_BAB V.pdf
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_Daftar Pustaka.pdf
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_LAmpiran.pdf