Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Ocean Centra Furnindo Bekasi
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Munawar, Syukron

Subject

Manajemen 

Datestamp

2022-08-25 04:42:19 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Purposive Sampling yang mana jumlah sample sebesar 94 Responden. Teknik Pengambilan data dengan cara menyebar kan kuesioner. Responden dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ocean Centra Furnindo Bekasi analisis yang dipergunakan adalah metode Regresi Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variable Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan, variable Gaya Kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas karyawan dan Lingkungan kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas karyawan 

File :
201510325310_Syukron Munawar_Cover -Daftar Isi.pdf
201510325310_Syukron Munawar_BAB I.pdf
201510325310_Syukron Munawar_BAB II, III, IV.pdf
201510325310_Syukron Munawar_BAB V.pdf
201510325310_Syukron Munawar_Daftar PUstaka.pdf
201510325310_Syukron Munawar_lampiran.pdf