Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan PT Intrafood Citarasa Nusantara di Cikarang..
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Juniansyah, Muhamad Revaldy

Subject

Manajemen 

Datestamp

2020-11-09 00:37:21 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 98 karyawan yang bekerja di PT Intrafood Citarasa Nusantara Cikarang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada pengujian simultan (Uji F) diketahui bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Melalui pengujian koefisien determinasi (Adjusted R square) diperoleh nilai sebesar 0,198 berarti 19,8 % .Variabel Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh variabel Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja sedangkan sisanya sebesar 80,2 % dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini 

File :
201510325193_Muhamad Revaldy Juniansyah_Coer-Daftar Isi.pdf
201510325193_Muhamad Revaldy Juniansyah_BAB I.pdf
201510325193_Muhamad Revaldy Juniansyah_BAB II,III,IV.pdf
201510325193_Muhamad Revaldy Juniansyah_BAB V.pdf
201510325193_Muhamad Revaldy Juniansyah_Daftar Pustaka.pdf
201510325193_Muhamad Revaldy Juniansyah_Lampiran.pdf