PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN MOTIVASI
MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KANTOR
AKUNTAN PUBLIK KOTA PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
SILLY JELGITA SARI, NIM. 222015184
Subject
audit
Datestamp
2019-10-14 02:44:50
Abstract :
Rumusan dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Motivasi Moral Sebagai Variabel Moderasi Pada Kantor Akuntansi Publik Di Kota Palembang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Motivasi Moral Sebagai Variabel Moderasi. Penelitian ini termasuk Penelitian Asosiatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Uji hipotesis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan dan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan secara persial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, Indepensensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, Motivasi Moral dapat memoderasi pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas audit, Motivasi Moral dapat memoderasi pengaruh independensi terhadap Kualitas audit dan Motivasi Moral dapat memoderasi pengaruh pengalaman kerja terhadap Kualitas audit. Koefisien determinasi sebesar 0,821 yang artinya variabel kualitas audit dipengaruhi oleh variabel Kompetensi, Independensi, Dan Pengalaman Kerja sebesar 82,1 % dan sisanya sebesar 17,9% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja Dan Motivasi Moral.
Rumusan dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Motivasi Moral Sebagai Variabel Moderasi Pada Kantor Akuntansi Publik Di Kota Palembang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Motivasi Moral Sebagai Variabel Moderasi. Penelitian ini termasuk Penelitian Asosiatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Uji hipotesis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan dan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan secara persial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, Indepensensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, Motivasi Moral dapat memoderasi pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas audit, Motivasi Moral dapat memoderasi pengaruh independensi terhadap Kualitas audit dan Motivasi Moral dapat memoderasi pengaruh pengalaman kerja terhadap Kualitas audit. Koefisien determinasi sebesar 0,821 yang artinya variabel kualitas audit dipengaruhi oleh variabel Kompetensi, Independensi, Dan Pengalaman Kerja sebesar 82,1 % dan sisanya sebesar 17,9% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja Dan Motivasi Moral.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
