Analisis Kesesuaian Entrepreneurial Leadership Pemilik Perusahaan Karya Rejeki Motor Semarang berdasarkan Pendekatan Weiss (2007)
Total View This Week15

Institusion

Universitas Katolik Soegijapranata

Author

MARSHA, MARIA CHRYSILLA

Subject

Leadership 

Datestamp

2016-06-16 08:00:15 

Abstract :
Teori yang digunakanadalahteoridariScott Weiss (2007) darijurnalnya yang berjudulEntrepreneurial Leadershipsecararincimengenaisifat-sifatentrepreneurial leadership.Sifat-sifatentrepreneurial leadershiptersebutdiukurberdasarkan7halyaiturekrutmen, membentuktim, melakukanpemecatan, beranimenetapkantujuan, mengalahkanpesaing, membangunrelasidengankonsumen, danmampumenghadapitantangan.Penelitianakandilakukan di perusahaanKaryaRejeki Motor yang berlokasi di jalan MT Haryono 822, Semarang.Metodeyang digunakanyaitumenggunakanmetodepenelitiankualitatif.Sampel yang akandigunakandalampenelitianiniadalahseorangpemimpinataupemilikperusahaandanenam orang karyawan yang terdiridarisatumanajersumberdayamanusia, satu office boy, satukepalamekanik, satu supervisor, dandua orang admindariperusahaanKaryaRejeki Motor Semarang. Metodepengumpulandatanyaakandilakukandenganmelakukanwawancara. HasilpenelitianmenunjukkanbahwapemilikKaryaRejeki Motor sudahmenunjukanciri-ciriseorangentrepreneur leadershipmenurut Scot Weiss karenasudahmemenuhisyarat-syaratseorangpemimpin yang baikdenganmelakukanrekrutmen, membentuktim,melakukanpemecatan, beranimenetapkantujuan, mampumengalahkanpesaing, membangunrelasidengankonsumen, mampumenghadapitantangan. 

File :
09.30.0062 Maria Chrysilla G COVER.pdf
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB I.pdf
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB II.pdf
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB III.pdf
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB IV.pdf
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB V.pdf
09.30.0062 Maria Chrysilla G DAFTAR PUSTAKA.pdf
09.30.0062 Maria Chrysilla G LAMPIRAN.pdf