PENGARUH LOCUS OF CONTROL EKSTERNAL, KINERJA, INTENSI TURNOVER DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Soegijapranata

Author

Hery, Fransiskus

Subject

Auditing 

Datestamp

2016-09-29 01:17:29 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah LOC Eksternal, Kinerja, Intensi Turnover, Komitmen Organisasional Berpengaruh terhadap Perilaku Disfungsional auditor. Populasi Penelitian ini adalah auditor independen yang bekerja pada KAP di Semarang. Sedangkan sampel dari penelitian ini berjumlah 36 auditor, karena dirasa cukup representative untuk menjadi responden dalam penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji validitas dan reliabilitas uji asumsi klasik, Regresi Linear Berganda, uji hipotesis dan uji model fit. Pengujian Hipotesis dengan Uji T menunjukan bahwa Locus Of Control Eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional, begitu juga dengan Kinerja berpengaruh negatif dan signifikan sehingga hipoteis kedua ini diterima, intensi turnove berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional hipoteis ketiga ini diterima dan hipotesis keempat juga diterima dengan Komitmen Organisasional berpengaruh negatif terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. Kata Kunci : Locus Of Control Eksternal, Kinerja, Intensi Turnover, Komitmen Organisasional dan Perilaku Disfungsional Auditor. 1 

File :
07.60.0204 Fransiskus Hery COVER.pdf
07.60.0204 Fransiskus Hery BAB I.pdf
07.60.0204 Fransiskus Hery BAB II.pdf
07.60.0204 Fransiskus Hery BAB III.pdf
07.60.0204 Fransiskus Hery BAB IV.pdf
07.60.0204 Fransiskus Hery BAB V.pdf
07.60.0204 Fransiskus Hery DAFTAR PUSTAKA.pdf
07.60.0204 Fransiskus Hery LAMPIRAN.pdf