PENGARUH KONFLIK KERJA DAN BEBAN
KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
KARYAWAN PUSAT DISTRIBUSI JAWA TIMUR
PT. TRANS RETAIL INDONESIA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
ILMA, PUTRI NAFI’ATUL
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-11-08 03:18:52
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh konflik kerja dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan pusat distribusi Jawa Timur PT. Trans Retail Indonesia. Metode untuk penentuan sampel adalah purposive sampling dan jumlah sampel yang ditentukan sebanyak 50 orang. Hasil penelitian menyatakan pengaruh konflik kerja pada turnover intention memiliki t-hitung 8,192 dan bernilai signifikan sebesar (0,00). 0.00 < 0.05 , beban kerja pada turnover intention memiliki t-hitung 2.372 bersama nilai signifikansi 0,02 (0,02 < 0,05). Sehingga dinyatakan bahwa konflik kerja dan beban kerja mempengaruhi turnover intention karyawan secara parsial. Hasil uji F diketahui diketahui Sig. 0.000 < 0.05 sehingga dinyatakan konflik kerja dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap turnover intention karyawan pusat distribusi jawa timur PT. Trans Retail Indonesia. Kata kunci: Beban Kerja, Konflik Kerja, Turnover Intention
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh konflik kerja dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan pusat distribusi Jawa Timur PT. Trans Retail Indonesia. Metode untuk penentuan sampel adalah purposive sampling dan jumlah sampel yang ditentukan sebanyak 50 orang. Hasil penelitian menyatakan pengaruh konflik kerja pada turnover intention memiliki t-hitung 8,192 dan bernilai signifikan sebesar (0,00). 0.00 < 0.05 , beban kerja pada turnover intention memiliki t-hitung 2.372 bersama nilai signifikansi 0,02 (0,02 < 0,05). Sehingga dinyatakan bahwa konflik kerja dan beban kerja mempengaruhi turnover intention karyawan secara parsial. Hasil uji F diketahui diketahui Sig. 0.000 < 0.05 sehingga dinyatakan konflik kerja dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap turnover intention karyawan pusat distribusi jawa timur PT. Trans Retail Indonesia. Kata kunci: Beban Kerja, Konflik Kerja, Turnover Intention
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
