RANCANGAN SISTEM INFORMASI SELEKSI KARYAWAN
BARU DIPERUSAHAAN SINAR TRANS LOGISTIC, JAKARTA TIMUR
DENGAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY DAN SAW BERBASIS
WEBSITE
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Chairul, Rizki
Subject
004.678 WEB
Datestamp
2022-05-23 04:21:40
Abstract :
Di era teknologi saat ini, masih terdapat perusahaan yang belum melakukan proses seleksi pegawai dengan menggunakan sistem rekrutmen yang modern. Perusahaan masih menggunakan cara lama untuk proses seleksi karyawan dapat menimbulkan berbagai masalah dalam proses lowongan pekerjaan di beberapa perusahaan. Untuk menyeleksi karyawan baru di perusahaan Sinar Trans Logistic, calon karyawan perusahaan yang lolos seleksi diwajibkan datang ke perusahaan untuk melakukan tes seleksi karyawan selanjutnya. Berdasarkan permasalahan yang terjadi di perusahaan Sinar Trans Logistics, dengan melakukan penelitian tentang bagaimana perusahaan melakukan proses seleksi karyawan di perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengelola data calon pegawai baru dan hasil tes seleksi pegawai dalam kegiatan operasional proses seleksi pegawai. Agar perusahaan tidak melakukan kesalahan dalam proses penghitungan dan pencatatan data calon karyawan sehingga perusahaan dapat melakukan proses seleksi karyawan yang lebih efektif dan efisien di era teknologi yang semakin maju
Di era teknologi saat ini, masih terdapat perusahaan yang belum melakukan proses seleksi pegawai dengan menggunakan sistem rekrutmen yang modern. Perusahaan masih menggunakan cara lama untuk proses seleksi karyawan dapat menimbulkan berbagai masalah dalam proses lowongan pekerjaan di beberapa perusahaan. Untuk menyeleksi karyawan baru di perusahaan Sinar Trans Logistic, calon karyawan perusahaan yang lolos seleksi diwajibkan datang ke perusahaan untuk melakukan tes seleksi karyawan selanjutnya. Berdasarkan permasalahan yang terjadi di perusahaan Sinar Trans Logistics, dengan melakukan penelitian tentang bagaimana perusahaan melakukan proses seleksi karyawan di perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengelola data calon pegawai baru dan hasil tes seleksi pegawai dalam kegiatan operasional proses seleksi pegawai. Agar perusahaan tidak melakukan kesalahan dalam proses penghitungan dan pencatatan data calon karyawan sehingga perusahaan dapat melakukan proses seleksi karyawan yang lebih efektif dan efisien di era teknologi yang semakin maju
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
