RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. MULTIDAYA MEDIKA JAKARTA PUSAT
Total View This Week0

Institusion

Universitas Darma Persada

Author

Muhammad Faqih Syaiful, Jihadi

Subject

005.3 Programs/ Program 

Datestamp

2022-06-02 06:37:03 

Abstract :
Penelitian ini mengembangkan sistem pendukung keputusan (SPK) dengan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP) secara terkomputerisasi sebagai proses dalam seleksi penerimaan karyawan. Dalam proses seleksi ini menggunakan beberapa kriteria untuk menentukan calon pelamar yang mana yang akan diterima oleh perusahaan. SPK ini membantu pihak perusahaan dalam memutuskan pelamar mana yang akan diterima dan yang tidak diterima oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode waterfall sebagai pembuatan sistem, dimana pengerjaan sistem dilakukan secara berurut. Dengan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP) sebagai metode penelitian untuk menetapkan pelamar yang diterima dan yang tidak diterima. Hasil penelitian ini yaitu aplikasi yang dapat membantu bagian HRD dan pimpinan perusahaan dalam pengambilan keputusan dalam melakukan pemilihan karyawan baru dengan memperhatikan kriteria yang ada 

File :
Cover.pdf
Bab 1.pdf
Bab 2.pdf
Bab 3.pdf
Bab 4.pdf
Bab 5.pdf
Bab 6.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf