PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA
KARYAWAN PT. JASA MARGA LEARNING INSTITUTE
RAWALUMBU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Hiwar, Ramaghit
Subject
158.72 Job Stress/Stress Karena Pekerjaan
Datestamp
2023-10-30 02:26:13
Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalsis pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Stres kerja karyawan PT.Jasa Marga learning Institute Rawalumbu. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 60 karyawan pada PT. Jasa Marga Learning Institute Rawalumbu. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil Penelitian : bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Konflik Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan kerja terhadap Stres kerja karyawan yaitu sebesar 70,2,% dan sisanya 29,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalsis pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Stres kerja karyawan PT.Jasa Marga learning Institute Rawalumbu. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 60 karyawan pada PT. Jasa Marga Learning Institute Rawalumbu. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil Penelitian : bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Konflik Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan kerja terhadap Stres kerja karyawan yaitu sebesar 70,2,% dan sisanya 29,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
