PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA DIVISI SOLID PRODUCTION DI PT. SOHO
INDUSTRI PHARMASI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Risma Sri, Rurika
Subject
158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Datestamp
2024-01-03 03:48:49
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi solid production di PT.Soho Industri Pharmasi. Lokasi penelitian di PT. Soho Industri Pharmasi yang beralamat di Jl. Pulogadung No. 6 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur 13920. Penulis melakukan penelitian pada bulan Januari 2022 ? Juni 2022. Metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner pada 70 karyawan divisi solid production PT. Soho Industri Pharmasi. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengujian keabsahan data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data di analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Penguji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan variable lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dibuktikan dengan uji F dengan nilai Fhitung sebesar 9.956. Variabel lingkungan secara persial mempunyai pengaruh positif terhadap lingkungan kerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 4.256. Variabel disiplin kerja secara persial mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 3.523. Variabel motivasi kerja secara persial mempunyai pengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai Tsebesar 3.153.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi solid production di PT.Soho Industri Pharmasi. Lokasi penelitian di PT. Soho Industri Pharmasi yang beralamat di Jl. Pulogadung No. 6 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur 13920. Penulis melakukan penelitian pada bulan Januari 2022 ? Juni 2022. Metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner pada 70 karyawan divisi solid production PT. Soho Industri Pharmasi. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengujian keabsahan data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data di analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Penguji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan variable lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dibuktikan dengan uji F dengan nilai Fhitung sebesar 9.956. Variabel lingkungan secara persial mempunyai pengaruh positif terhadap lingkungan kerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 4.256. Variabel disiplin kerja secara persial mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 3.523. Variabel motivasi kerja secara persial mempunyai pengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai Tsebesar 3.153.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
