Pengaruh Deskripsi Kerja, Speksifikasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Goldwell Plastic Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Kervin, Kervin
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2024-06-19 12:35:43
Abstract :
Sumber daya manusia merupakan aset penting dan berperan sebagai faktor penggerak utama dalam pelaksanaan seluruh kegiatan atau aktivitas instansi, sehingga dikelola dengan baik melalui Manajemen Sumber Daya Manusia. Kinerja Karyawan apa yang dilakukan atau tidak dilakukan Karyawan yang mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi konstribusi kepada organisasi antara lain kualitas output, kuantitas output, jangka waktu output, kehadiran ditempat kerja, dan sikap koperatif. Penelitian ini bertujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Deskripsi kerja, speksifikasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Goldwell Plastic Batam. Penelitian ini dilakukan dengan mengunakan Teknik kuantitatif. Sampel penelitian ini digunakan sebanyak 110 responden pada karyawan pada PT Goldwell Plastic Batam dengan mengunakan Teknik sampel. Kuisioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Dengan mengunakan software SPSS 25, teknik analisis data meliputi uji stastistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Deskripsi Kerja speksifikasi kerja dan disiplin kerja secara Bersama sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Goldwell Plastic Batam.
Sumber daya manusia merupakan aset penting dan berperan sebagai faktor penggerak utama dalam pelaksanaan seluruh kegiatan atau aktivitas instansi, sehingga dikelola dengan baik melalui Manajemen Sumber Daya Manusia. Kinerja Karyawan apa yang dilakukan atau tidak dilakukan Karyawan yang mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi konstribusi kepada organisasi antara lain kualitas output, kuantitas output, jangka waktu output, kehadiran ditempat kerja, dan sikap koperatif. Penelitian ini bertujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Deskripsi kerja, speksifikasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Goldwell Plastic Batam. Penelitian ini dilakukan dengan mengunakan Teknik kuantitatif. Sampel penelitian ini digunakan sebanyak 110 responden pada karyawan pada PT Goldwell Plastic Batam dengan mengunakan Teknik sampel. Kuisioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Dengan mengunakan software SPSS 25, teknik analisis data meliputi uji stastistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Deskripsi Kerja speksifikasi kerja dan disiplin kerja secara Bersama sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Goldwell Plastic Batam.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
