Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Nagoya Mansion Hotel and Residence
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Mi’raj, Muhamad Jumratul
Subject
658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2023-08-24 04:05:52
Abstract :
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor utama yang harus dimiliki perusahaan untuk melakukan dan menjalankan semua kegiatan operasional yang ada pada perusahaan. Seorang pemimpin harus mampu menerapkan gaya kepemimpinan untuk mengelola bawahannya. Dengan komunikasi yang baik dan lancar maka maksud dari seorang individu kepada individu lainnya akan tersampaikan dengan jelas dan kinerja karyawan menjadi lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan Nagoya Mansion Hotel And Residence. Sampel yang digunakan sebanyak 139 orang dari 139 populasi dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemipinan dan komunikasi kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi menunjukan pengaruh secara simultan sebesar 0,944 atau sebesar 94,4%. Pimpinan harus menerapkan gaya kepemimpinan dan komunikasi kerja antar anggota sehingga tugas yang dibagikan dapat terselesaikan dengan baik.
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor utama yang harus dimiliki perusahaan untuk melakukan dan menjalankan semua kegiatan operasional yang ada pada perusahaan. Seorang pemimpin harus mampu menerapkan gaya kepemimpinan untuk mengelola bawahannya. Dengan komunikasi yang baik dan lancar maka maksud dari seorang individu kepada individu lainnya akan tersampaikan dengan jelas dan kinerja karyawan menjadi lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan Nagoya Mansion Hotel And Residence. Sampel yang digunakan sebanyak 139 orang dari 139 populasi dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemipinan dan komunikasi kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi menunjukan pengaruh secara simultan sebesar 0,944 atau sebesar 94,4%. Pimpinan harus menerapkan gaya kepemimpinan dan komunikasi kerja antar anggota sehingga tugas yang dibagikan dapat terselesaikan dengan baik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
