Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Usaha Kecil Menengah (UKM) di Kota Batam
Total View This Week0

Institusion

Universitas Putera Batam

Author

Liliana, Liliana

Subject

338 Produksi, Ekonomi Industri 

Datestamp

2023-09-20 03:58:31 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Usaha Kecil Menengah (UKM) di Kota Batam. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan SPSS 23. Hasil temuan penemuan penelitian ini memperoleh pemahaman sebagai berikut; kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, nilai empiris ini dibuktikan dengan tingkat signifikansi 0.000 < 0.05, sehingga hipotesis pertama diterima. Selanjutnya, motivasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, nilai empiris ini dibuktikan dengan tingkat signifikansi 0.023 < 0.05, sehingga hipotesis kedua diterima. Selanjutnya, lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, nilai empiris ini dibuktikan dengan tingkat signifikansi 0.000 < 0.05, sehingga hipotesis ketiga diterima. Untuk hipotesis keempat, diperoleh dengan hasil uji statistik pada signifikansi 0.000 < 0.05. Uji ini berpengaruh positif dan signifikan 

File :
cover s.d bab III.pdf
bab IV s.d V.pdf