Pengaruh Komunikasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Kreasi Tunggal Indonesia
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Saputra, Dimas Indra Jaka
Subject
658.02 Manajemen Perusahaan
Datestamp
2023-10-09 08:10:01
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel Komunikasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Kreasi Tunggal Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Kreasi Tunggal Indonesia sebanyak 175 karyawan. Dengan menggunakan metode purposive sampling, sampel dengan menggunakan rumus slovin dimana pada saat penelitian ini dilakukan sebanyak 122 sampel. Variabel penelitian terdiri dari variabel independen atau variabel bebas (X) adalah Komunikasi (X1) dan Motivasi (X2) sedangkan variabel dependen atau variabel terikat (Y) adalah Kinerja karyawan. Pengolahan data dalam penelitian ini dengan menggunakan program SPSS versi 20. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data-data yang digunakan dalam penelitian ini telah memenuhi asumsi klasik, yang meliputi : data dinyatakan valid, data berdistribusi normal, tidak terjadi gejala multikolinearitas, dan tidak terjadi gejala heteroskedastisitas. Dari hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa variabel Komunikasi dan Motivasi secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan secara simultan Komunikasi dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, maka H1,H2, dan H3 dalam penelitian ini diterima.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel Komunikasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Kreasi Tunggal Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Kreasi Tunggal Indonesia sebanyak 175 karyawan. Dengan menggunakan metode purposive sampling, sampel dengan menggunakan rumus slovin dimana pada saat penelitian ini dilakukan sebanyak 122 sampel. Variabel penelitian terdiri dari variabel independen atau variabel bebas (X) adalah Komunikasi (X1) dan Motivasi (X2) sedangkan variabel dependen atau variabel terikat (Y) adalah Kinerja karyawan. Pengolahan data dalam penelitian ini dengan menggunakan program SPSS versi 20. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data-data yang digunakan dalam penelitian ini telah memenuhi asumsi klasik, yang meliputi : data dinyatakan valid, data berdistribusi normal, tidak terjadi gejala multikolinearitas, dan tidak terjadi gejala heteroskedastisitas. Dari hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa variabel Komunikasi dan Motivasi secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan secara simultan Komunikasi dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, maka H1,H2, dan H3 dalam penelitian ini diterima.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
