Penerapan Fuzzy Logic dalam Menentukan Penerimaan Pegawai Baru pada PT Puncak Bina Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Sandora, Sinta Ayu
Subject
006.3 Kecerdasan Buatan
Datestamp
2023-10-13 03:07:24
Abstract :
PT Puncak Bina Batam merupakan perusahaan yang bergerak di bagian subcon galangan kapal di bagian blasting panting. Setiap perusahaan sangat memerlukan pegawai karena Pegawai adalah sumber daya manusia yang sangat berperan dalam mewujudkan visi dan misi suatu perusahaan. Sebab karyawan merupakan salah satu penunjang perusahaan agar bisa berdiri dan di jalankan dengan optimal, karena tanpa adanya pegawai maka suatu perusaan tidak akan bisa berjalan namun adanya pegawai tanpa perusahaan semuanya juga tidak akan bisa berjalan. Jadi antara pegawai dan perusahaan adalah suatu kesatuan yang sangat berhubungan erat dan saling membutuhkan satu sama lain. Pada perusahaan PT Puncak Bina Batam sering kendala sulitnya menentukan pelamar mana yang memenuhi kriteria karena banyaknya pelamar dengan keterbatasan pelamar yang akan diterima. Pada penelitian ini akan di angkat sebuah kasus yaitu tentang penerimaan karyawan dengan menggunakan fuzzy mamdani, apakah calon pegawai tersebut layak diterima atau tidak. Parameter input yang di gunakan yaitu nilas tes pengetahuan akademik dan nilai tes wawancara. Pada penelitian ini nantinya akan di gunakan aplikasi MATLAB yang melakukan perhitungan untuk penerimaan pegawai baru tersebut
PT Puncak Bina Batam merupakan perusahaan yang bergerak di bagian subcon galangan kapal di bagian blasting panting. Setiap perusahaan sangat memerlukan pegawai karena Pegawai adalah sumber daya manusia yang sangat berperan dalam mewujudkan visi dan misi suatu perusahaan. Sebab karyawan merupakan salah satu penunjang perusahaan agar bisa berdiri dan di jalankan dengan optimal, karena tanpa adanya pegawai maka suatu perusaan tidak akan bisa berjalan namun adanya pegawai tanpa perusahaan semuanya juga tidak akan bisa berjalan. Jadi antara pegawai dan perusahaan adalah suatu kesatuan yang sangat berhubungan erat dan saling membutuhkan satu sama lain. Pada perusahaan PT Puncak Bina Batam sering kendala sulitnya menentukan pelamar mana yang memenuhi kriteria karena banyaknya pelamar dengan keterbatasan pelamar yang akan diterima. Pada penelitian ini akan di angkat sebuah kasus yaitu tentang penerimaan karyawan dengan menggunakan fuzzy mamdani, apakah calon pegawai tersebut layak diterima atau tidak. Parameter input yang di gunakan yaitu nilas tes pengetahuan akademik dan nilai tes wawancara. Pada penelitian ini nantinya akan di gunakan aplikasi MATLAB yang melakukan perhitungan untuk penerimaan pegawai baru tersebut
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
