ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. ELUAN MAHKOTA KEPENUHAN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pasir Pengaraian

Author

Hadi Saputra, -

Subject

300 Ilmu Sosial 

Datestamp

2019-12-03 04:58:54 

Abstract :
Setiap pegawai atau karyawan dalam perusahaan yang membutuhkan balas jasa secara langsung dari apa yang telah dikerjakan pada perusahaan tersebut. Balas jasa yang dimaksudkan ini merupakan gaji dan upah. Dalam penelitian ini peneliti menjelaskan bagaimana sistem akuntansi penggajian karyawan berjalan disalah satu perusahaan milik DUTA PALMA NUSANTARA GRUP yang bergerak dibidang perkebunan kelapa sawit pada PT. Eluan Mahkota yang berada kepenuhan. Dalam Penelitian ini peneliti ingin mengetahui apakah sistem akuntansi penggajian dan pengupahan berjalan efektif atau tidak. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan adalah adanya pemisahan yang jelas antara tugas dan tanggung jawab setiap pihak-pihak yang terkait dengan sistem penggajian dan pengupahan. Kata Kunci: Sistem Akuntansi, Sistem Penggajian dan pengupahan, dan Sistem pengendalian Internal 

File :
tabel I Hadi Saputra.pdf
tabel II hadi saputra.pdf
tabel III hadi saputra.pdf