ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM AKUNTANSI
PENGGAJIAN KARYAWAN PADA
PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V
KEBUN SEI ROKAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pasir Pengaraian
Author
ETTY, -
Subject
300 Ilmu Sosial
Datestamp
2019-12-06 02:33:36
Abstract :
Dalam penelitian ini penulis menjelaskan seberapa efektif sistem akuntansi penggajian pada salah satu cabang pabrik yang bergerak di bidang industri kelapa sawit yang menghasilkan CPO (crude palm oil) di Rokan Hulu yaitu PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan. Dalam penelitian ini penulis mengukur seberapa besar tingkat efektivitas sistem akuntansi penggajian karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif, data diambil dengan menggunakan teknik kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan kuesioner yang penulis ajukan ke bagian penggajian pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan sebanyak 24 pertanyaan dengan alternatif jawaban YA atau TIDAK ke-3 responden, bahwa tingkat keefektivitasannya dapat dilihat dari persentase kriteria interprestasi skor. maka dapat dijelaskan bahwa persentase tingkat efektivitas pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan yang menjawab YA = 71% dan menjawab TIDAK = 29%, artinya tingkat efektivitas sistem akuntansi penggajian karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan 71%, kriteria interpretasi skornya termasuk dalam kategori 61% - 80% yang berarti efektif,Jadi dari hasil penelitian yang telah dijalankan sistem akuntansi penggajian karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan efektif. Kata kunci: Sistem Akuntansi, Sistem penggajian, dan Efektivitas
Dalam penelitian ini penulis menjelaskan seberapa efektif sistem akuntansi penggajian pada salah satu cabang pabrik yang bergerak di bidang industri kelapa sawit yang menghasilkan CPO (crude palm oil) di Rokan Hulu yaitu PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan. Dalam penelitian ini penulis mengukur seberapa besar tingkat efektivitas sistem akuntansi penggajian karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif, data diambil dengan menggunakan teknik kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan kuesioner yang penulis ajukan ke bagian penggajian pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan sebanyak 24 pertanyaan dengan alternatif jawaban YA atau TIDAK ke-3 responden, bahwa tingkat keefektivitasannya dapat dilihat dari persentase kriteria interprestasi skor. maka dapat dijelaskan bahwa persentase tingkat efektivitas pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan yang menjawab YA = 71% dan menjawab TIDAK = 29%, artinya tingkat efektivitas sistem akuntansi penggajian karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan 71%, kriteria interpretasi skornya termasuk dalam kategori 61% - 80% yang berarti efektif,Jadi dari hasil penelitian yang telah dijalankan sistem akuntansi penggajian karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Rokan efektif. Kata kunci: Sistem Akuntansi, Sistem penggajian, dan Efektivitas
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
