Pengaruh work-family conflict terhadap kinerja karyawati bagian medis Rumah Sakit Griya Husada Madiun
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
Author
Trisnawati, Crisviani Nur
Subject
Faculty of Economics
Datestamp
2020-11-19 06:54:09
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-family conflict terhadap kinerja karyawati bagian medis Rumah Sakit Griya Husada Madiun. Data penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang berisi daftar pernyataan yang diberikan kepada 98 karyawati bagian medis RS Griya Husada Madiun. Teknik analisis data regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan secara parsial bahwa : 1) work to family conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawati, 2) family to work conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawati dan 3) work to family conflict dan family to work conflict berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawati
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-family conflict terhadap kinerja karyawati bagian medis Rumah Sakit Griya Husada Madiun. Data penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang berisi daftar pernyataan yang diberikan kepada 98 karyawati bagian medis RS Griya Husada Madiun. Teknik analisis data regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan secara parsial bahwa : 1) work to family conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawati, 2) family to work conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawati dan 3) work to family conflict dan family to work conflict berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawati
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
