Home
Institutions
Repositories
Documents
Suggest
Analysis
Video
arrow_drop_down
Launching
Introduce
Tutorial Dspace
FAQ
Login
Home
Institutions
Repositories
Documents
Analysis
Suggest
Faq
About (Video)
Login
menu
REPOSITORY DETAIL
31.416
DOCUMENTS
Repository Info
TITLE :
University of Surabaya Repository
URL :
https://repository.ubaya.ac.id/
SOFTWARE PLATFORM :
E-Prints
TOTAL DOCUMENT :
31416
Institution Info
Universitas Surabaya
Search
search
⟪
〈
287
288
289
〉
⟫
Analisis Kecelakaan Kerja Untuk Mengurangi Resiko Kerja di Laboratorium Proses Manufaktur UBAYA
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Perbaikan Penjadwalan Produksi Di PT. X.
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Analisis Pemilihan Metode Harga Transfer Terhadap Penilaian Kinerja Manajemen Divisi Sepatu dan Divisi Lem Dalam Rangka Mencapai Goal Congruence Pada PT. Sport Di Surabaya
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Penerapan Balanced Scorecard Dari Aspek Customer Perpective Agar dapat Mencapai Performance Management Yang Lebih Terintegrasi Di Agrowisata X Di Batu
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Perlindungan Nasabah Dalam Bank Dengan Sistem Bagi Hasil : Studi Tentang Bank Muamalat Indonesia (BMI) Cabang Surabaya
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Aplikasi Relation Data Base Management System (RDBMS) Berbasis Microsof SQL Server 7,0 Dalam Sistem Informasi Akuntansi Untuk Meningkatkan Internal Control Manajemen Perawatan Kendaraan Pada PT. XYZ D
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Pengendalian Biaya Produksi Dengan Analisa Varians Di PT. Mentari Massen Toys
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Perancangan Alat Sodok Rokok Dan Fasilitas Kerja Di PT. Pancamas Jayaprakasa
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Analisis Kualitas Pelayanan Di Sanggar Senam Maureen
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
Penerapan Model Budget Di PT. Warnatama Cemerlang
Universitas Surabaya
Total View This Week : 0
2870 - 2880 from 31416 results
⟪
〈
287
288
289
〉
⟫
Statistics Info
>
Top 5 Subject
>