REPOSITORY DETAIL
6.959
DOCUMENTS
Repository Info

TITLE :
Repositori Universitas PGRI Semarang
URL :
https://eprints3.upgris.ac.id/
SOFTWARE PLATFORM :
E-Prints

TOTAL DOCUMENT :
6959
Institution Info

Universitas PGRI Semarang

PENGARUH LATIHAN ROTASI UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN PASSING ATAS SISWA EKSTRAKURIKULER SMA ISLAM JEPARA TAHUN 2022
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
FORMULASI SOSIS ANALOG BERBAHAN JAMUR TIRAM DENGAN PENAMBAHAN TEPUNG KACANG MERAH DAN TEPUNG KACANG KEDELAI
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR BERBASIS LITERASI DIGITAL SUPLEMEN SBDP KELAS 1 TEMA 8
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI MELALUI VARIABEL MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV MULTI WARNA GRAFIKA SEMARANG
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
PENGARUH KONSELING KELOMPOK DENGAN TEKNIK SELF-MANAGEMENT UNTUK MEREDUKSI PERILAKU BULLYING PADA SISWA KELAS VIII SMP NEGERI 1 JEPARA
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
NILAI-NILAI MORAL DALAM NOVEL IBUK KARYA IWAN SETYAWAN SEBAGAI MUATAN BAHAN AJAR PEMBELAJARAN UNSUR-UNSUR BUKU FIKSI DI SMA
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
KONFLIK BATIN TOKOH UTAMA DALAM NOVEL SEBENING SYAHADAT KARYA DIVA SINAR REMBULAN: KAJIAN PSIKOLOGI SASTRA
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
ANALISIS DAMPAK MEDIA SOSIAL TIKTOK TERHADAP NILAI MORAL PADA ANAK SEKOLAH DASAR DI SDN 3 KETILENG KABUPATEN BLORA
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
SIMULASI EFEK POROSITAS STACK TERHADAP PERFORMA PENDINGIN TERMOAKUSTIK YANG DIBANGKITKAN OLEH MESIN TERMOAKUSTIK SATU TAHAP PADA SUHU 0°C BERBASIS FORTRAN95
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
PENGARUH JOB SATISFACTION, JOB EMBEDDEDNESS, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEKERJA DIVISI MARKETING PT MUSAWA LAND DI KOTA SEMARANG
Universitas PGRI Semarang
Total View This Week : 0
5800 - 5810 from 6959 results
Statistics Info


>
Top 5 Subject


>