REPOSITORY DETAIL
3.779
DOCUMENTS
Repository Info

TITLE :
Repository Adi Buana
URL :
https://repository.unipasby.ac.id/
SOFTWARE PLATFORM :
E-Prints

TOTAL DOCUMENT :
3779
Institution Info

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

PENGARUH K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. MEGA JAYA SURABAYA
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
ANALISIS PRINSIP KERJA SAMA DALAM NASKAH DRAMA YANG BERJUDUL ROMEO & JULIET KARYA WILLIAM SHAKESPEARE
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
DEIKSIS DALAM SEPILIHAN CERPEN SEPASANG SEPATU TUA KARYA SAPARDI DJOKO DAMONO
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
Struktural penokohan, Alur, Latar dan Tema pada novel Brianna dan Bottomwise karya Andrea Hirata
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
ANALISIS DEIKSIS NASKAH DRAMA CALIGULA KARYA ALBERT CAMUS
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
PENGELOMPOKAN DAN PEMETAAN KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TIMUR BERDASARKAN TINGKAT KEMISKINAN TAHUN 2022
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
REGRESI LOGISTIK ORDINAL UNTUK MENGETAHUI FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP TINGKAT PENGETAHUAN IBU TENTANG IMUNISASI BALITA DI SURABAYA (Studi Kasus: Wilayah Kecamatan Gubeng)
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
ANALISIS REGRESI DATA PANEL UNTUK MENGETAHUI FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI PROVINSI JAWA BARAT
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
PENGARUH ULASAN PRODUK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BELANJA ONLINE ( Studi Kasus pada Pengguna Aktif Shopee di Pepe )
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
Pengaruh Budaya Kerja, Pengawasan dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Pada PT. Sawunggaling Karya Kontruksi)
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Total View This Week : 0
800 - 810 from 3779 results
Statistics Info


>
Top 5 Subject


>